Выпускнику
Состав комиссии по распределению выпускников в 2022 году
в учреждении образования «Могилевский государственный технологический колледж»
ФИО |
Должность |
Страхолет В.М. |
председатель, директор колледжа |
Кабанькова Т.С. |
заместитель председателя, заместитель директора по производственному обучению |
Члены комиссии |
Кублицкая И.Н. |
старший мастер |
Алябьева Т.В. |
юрист |
Кирилович Н.О. |
секретарь комиссии |
Приглашаем представителей организаций заказчиков кадров принять участие в работе комиссии по распределению либо выслать в наш адрес заявки на молодых специалистов.
Согласно приложению 3 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 №821, в заявке просим указать: количество заявленных мест по каждой специальности (специализации), должность, первичный должностной оклад/заработную плату в числовом эквиваленте, возможность предоставления жилья.
В ином случае присланные заявки не могут быть включены в план распределения выпускников.
Форма заявки на трудоустройство выпускников
Заявки на распределение выпускников направлять по адресу: 212027, г. Могилев, ул.Симонова, 2. Тел./факс: (8-0222) 78-73-00.
Справки по вопросам распределения по телефону:
+375(222) 63-59-31 Кабанькова Татьяна Святославовна, заместитель директора по производственному обучению (уровень среднего специального образования)
+375(222) 60-08-40 Красильникова Виктория Александровна, заместитель директора по учебно-производственной работе (уровень профессионально-технического образования)
Распределение выпускников учебного заведения осуществляется в соответствии
Кодекс Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 г. №243-З, принят Палатой представителей 2.12.2010 г., одобрен Советом Республики 22.12.2010 г. (статьи 83 - 88)
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821
Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821
Сроки распределения
Согласно пункту 9 Положения о распределении, распределение выпускников осуществляется не позднее, чем за 2 месяца до окончания ими учебного заведения.
Не позднее чем за 1 месяц до начала распределения организовать работу по ознакомлению выпускников с Положением, порядком работы комиссий, с планами распределения выпускников, составленными на основании поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку специалистов, рабочих, служащих, заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии при подготовке специалистов, рабочих, служащих, письменных запросов иных организаций о распределении к ним выпускников.
Также необходимо знать, что если организация-заказчик кадров не может по какой-то причине трудоустроить выпускника, на которого подавалась заявка при распределении, то она должна сообщить об этом в учреждение образования не позднее, чем за 2 месяца до начала распределения (пункт 13 Положения о распределении).
Порядок распределения
Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии.
Базовая организация имеет преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием из числа выпускников соответствующего учреждения образования. При наличии нескольких базовых организаций удовлетворение их потребностей в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием осуществляется в порядке очередности, определяемой исходя из даты заключения соответствующих договоров о взаимодействии.
После удовлетворения потребностей в специалистах, рабочих (служащих) организаций – заказчиков кадров осуществляется распределение выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в иные организации на основании их письменных запросов.
Письменные запросы организаций – заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией удовлетворяются в случаях, если:
• эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
• запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную (преддипломную) практику;
• отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями – заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.
Выпускники, получившие среднее специальное образование, могут направляться на работу в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения.
Выпускники, не отработавшие установленный срок обязательной работы обязаны возместить в республиканский бюджет средства, затраченные государством на их подготовку.
Гарантии и компенсации молодым специалистам
По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании:
- трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией;
- трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией.
- денежная помощь, выплачивается молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии). В случае, если молодые специалисты и выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.
Справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании.
Прием на работу
Согласно новой редакции п. 30 Положения, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, без уважительной причины не прибыл к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, наниматель обязан по истечении 15 календарных дней от окончания этого срока (было – в месячный срок) уведомить учреждение образования о его неприбытии.
Дополнительно установлено, что, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, не может прибыть к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, по уважительной причине, он обязан до наступления данного срока письменно уведомить об этом нанимателя и учреждение образования с приложением подтверждающих документов и указанием срока прибытия к месту работы.
Выпускник не прибыл к месту работы
Согласно новой редакции п. 30 Положения, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, без уважительной причины не прибыл к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, наниматель обязан по истечении 15 календарных дней от окончания этого срока (было – в месячный срок) уведомить учреждение образования о его неприбытии.
Дополнительно установлено, что, если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, не может прибыть к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, по уважительной причине, он обязан до наступления данного срока письменно уведомить об этом нанимателя и учреждение образования с приложением подтверждающих документов и указанием срока прибытия к месту работы.
Перераспределение после отчисления
Лица, не отработавшие срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального высшего образования и в год получения этого образования принятые для получения образования более высокого уровня (ступени) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования, в случае отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) обязаны в 5-дневный срок после издания приказа об отчислении обратиться в учреждение образования, направившее их на работу, за перераспределением (дополнен п. 16 Положения).
Срок отработки
Наниматели независимо от формы собственности должны (новая редакция п. 32 Положения):
– при приеме на работу выпускников госучреждений образования в соответствии с полученным ими образованием требовать предъявления свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве в течение 2 лет после получения высшего или среднего специального образования и 1 года – после получения профессионально-технического образования;
– после окончания установленного срока работы выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) в месячный срок письменно сообщать в учреждение образования, выдавшее лицу свидетельство о направлении на работу, о продолжении трудовых отношений с ним или его увольнении.
Выпускники нашего колледжа могут продолжить обучение в следующих учреждениях образования Республики Беларусь:
Белорусский торгово-экономический университет
Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий
Международный государственный экологический институт имени А. Д.
Сахарова Белорусского государственного университета